photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Blanot, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre Association, "Vacances en Fêtes" recherche des animatrices / animateurs de séjour pour encadrer un séjour adapté accueillant des adultes en situation de handicap sur la période du 23 décembre 2025 au 2 janvier 2026. 3 postes requis Vous recherchez une expérience professionnelle humaine et enrichissante et vous souhaitez vous investir pour permettre à des personnes en situation de handicap de pouvoir partir et profiter de vacances, alors venez nous rejoindre. Profil : diplôme ou formation (même en cours) dans le secteur médico-social souhaité ou expérience dans l'aide à la personne souhaitée. Il est impératif d'avoir plus de 18 ans. Le séjour se déroulera à Blanot (21). Vos missions seront les suivantes: - participation à l'élaboration du planning d'activités - accompagnement à la vie quotidienne, - organisation et accompagnement lors des animations et sorties, - entretien des locaux, - préparation ou aide à la préparation des repas - participation aux transports. Poste nourri, logé, blanchi. Rémunération : 48€ net par jour + 10% congés payés soit 580.80€ pour 11 jours. Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec les vacanciers, conduite de minibus 9 places)

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Bazet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Animateur Sportif Polyvalent (H/F).***Missions principales : - Préparation et marquage des terrains ; - Soutien logistique installation et rangement du matériel ; - Accueil et encadrement des jeunes joueurs lors des entraînements ; - Polyvalent, participation occasionnelle à l'organisation d'événements ou d'autres tâches liées à la vie de l'association.***Conditions : - CDI intermittent, à temps partiel 20 heures par semaine. - Rémunération en fonction de la convention collective nationale du sport ; - Formation interne possible. Description du profil : Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Goût pour le travail en équipe et avec les jeunes - Connaissance du football et de ses règles - Dynamisme, motivation et esprit d'initiative

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Vaux-et-Chantegrue, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

: Poste basé au 3 lieu-dit les Pyramides, 25160, Vaux et Chantegrue. Vous intervenez sur les activités périscolaires et votre mission éducative est importante, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations mises en place par l'équipe, vous proposez vous même des activités. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Type de poste en CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 10h/semaine sur le temps scolaire A pourvoir le lundi 3 novembre 2025 Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles Conditions de travail : - Travail en journée tous les midis (sauf le mercredi) de 11h45 à 13h30 - Travail un soir par semaine - Une heure de réunion et de préparation d'activité chaque semaine Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,46 € Diplôme requis : BAFA ou équivalent souhaité Expérience souhaité

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi recherche pour un centre socio-culturel associatif un Responsable d'une structure d'accueil petit enfance (H/F) Ce service d'accueil en halte garderie est un espace d'épanouissement pour les enfants offrant une dimension participative pour les parents. Sa capacité est de 14 enfants et il est ouvert trois jours par semaine. L'équipe est composée de trois personnes. L'établissement souhaite amplifier l'ouverture de l'espace petite enfance à 5 jours, de 8 h. à 18 h.00. La personne recruté(e) aura pour mission principale de travailler à la mise en place de ce projet, de coordonner et animer l'ouverture de cette structure d'accueil avec son équipe. Les missions principales : - Le projet : - Mettre en place le projet d'extension d'ouverture. - Elaborer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure, - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Développer des actions partenariales (en interne et en externe) Les familles et les enfants : - Offrir un soutien aux parents dans leurs démarches parentales. - Organiser et encourager[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir au 6 janvier 2026 si possible dans le cadre d'un départ en retraite. Un tuilage sera mis en place pour accompagner la prise de poste avant le départ du salarié en retraite. Recrutement le mercredi 10 décembre le matin ou le jeudi 11 décembre après-midi Cadre général d'exercice de la fonction : Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, le coordinateur(trice) assure une mission de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Mission principale : Il/Elle pilote et soutient les encadrants (bénévoles, salariés, prestataires, associatifs, ..) dans le cadre du projet d'animation global. - Assure le bon déroulement des activités de loisirs. - Participe à des temps de travail avec les encadrants d'activités. - Assure le suivi administratif des adhérents et financier du secteur, - Anime et développe le projet « Atout âge », projet séniors, - Contribue aux animations collectives familles. Profil des candidat(e)s : - DEJEPS, DUT carrières sociales, - Dynamisme, motivation, rigueur, force de proposition et sens du travail en équipe, - Avoir un intérêt pour[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Accompagner le collectif habitant: animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Être un soutien aux habitant-es: évaluer les besoins des habitants, et mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale; co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Contribuer à une bonne gestion de l'habitat inclusif - Contribuer au rayonnement de l'habitat et à l'inscription des habitant-es dans leur territoire: tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Assurances

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recrutons un(e) Animateur Réseau pour développer notre activité commerciale et renforcer notre présence sur le terrain. Votre rôle sera d'accompagner les équipes, d'élargir notre réseau de partenaires et d'augmenter la production commerciale. Missions principales : Développer le réseau commercial de l'entreprise (prescripteurs, associations, mairies, entreprises locales, partenaires stratégiques) Rechercher de nouveaux relais de croissance et mettre en place des actions pour générer de la production Assurer la promotion de nos services sur le terrain et valoriser l'image de l'entreprise Analyser les résultats, suivre les objectifs et ajuster les actions si nécessaire Contrôler la qualité des ventes, le respect des process et le bon suivi des dossiers Faire remonter les informations commerciales à la direction Profil recherché : H/F dynamique, motivé(e) et orienté(e) développement commercial Aisance relationnelle, force de conviction et sens du contact Capacité à ouvrir de nouveaux partenaires et créer un réseau solide Organisation, autonomie, rigueur et respect des procédures

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sensibilisation (Biodéchets/ réduction et tri des déchets) Compostage collectif : - Réaliser un inventaire de sites aménageables en collaboration avec les Communes, - Accompagner, implanter et développer des sites de compostage collectifs avec les acteurs concernés, - Evaluer la faisabilité et les contraintes d'implantation et d'aménagement des composteurs - Piloter les opérations d'aménagements, installer les composteurs (assemblage) - Assurer le fonctionnement des sites, entretenir régulièrement les composteurs (réparations, alimentation en matières sèches.) et mettre en œuvre les actions correctives permettant de réduire les nuisances issues de la décomposition des déchets - Appui aux co-responsables à la définition de la stratégie du tri à la source des bio déchets (démarcher les communes sans solution de proximité de gestion de leurs bio déchets) - Sensibiliser et former des référents et des usagers - Animer un réseau de guides composteurs et de référents de sites - Réaliser des animations autour des sites de compostage collectifs existants Compostage individuel : - Promotion du compostage individuel (réalisation d'opérations de sensibilisation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Chez Signes de Sens nous croyons qu'une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'une meilleure accessibilité pour tous du droit commun. Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en œuvre la transition inclusive. Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention : - Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration.) dans leur transition inclusive. - Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale. - Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde ! Concrètement,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-sur-Vilaine, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez de l'expérience dans l'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans ? Vous aimez : * travailler en équipe * faire découvrir de nouvelles expériences aux enfants, * montrer de nouveaux projets et vous investir sur ceux excitants, * créer un imaginaire sur une période ou l'instant d'un grand jeu, Vos missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règlementations en vigueur. - Organiser et mettre en place des activités/ grands jeux en fonction des enfants - Participer aux réunions et travailler en équipe - Accueil et communication avec le public, les familles, l'équipe et le bureau associatif - Sens des responsabilités et souci du détail Vous cherchez à relever de nouveaux défis? Alors, postulez ! Profil recherché : - Personne motivé pour s'investir dans l'équipe Contrat : contrat à durée indéterminé intermittent Durée du travail : Entre 400 et 500H/an - modulable selon les disponibilités (merc. / merc. et vac. scolaires ) 9h30/ jour durant merc. - vacances scolaires (lundi au vend.) - heures de réunions et de préparations Réunions possibles en soirée et le samedi - 5 semaines de CP + semaines d'intermittences Formations[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 3 postes pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour les vacances de fin d'année l' association Giraudeau Maryse Bastié est à la recherche de ces équipes d'animations pour les sites suivants: - ALSH Mermoz Bastié (TOURS OUEST) - ALSH Giraudoux (TOURS SUD les fontaines) - ALSH VIGNY MUSSET (TOURS SUD ) Du 22 AU 24 Décembre puis du 29 au 31 décembre soit 6 jours Aux horaires suivants soit 8h-17h30 soit 9h-18h30 CONTRAT CEE 57€ / JOUR

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) Animateur(trice) H/F en CDD de remplacement à temps plein. Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais. L'EHPAD Les Rives de la Nièvre, située au 37 Rue Jean Gautherin à NEVERS, accueille 76 résidents, dont une Unité Protégée de 13 places, dans un cadre verdoyant et paisible, propice au bien-être et à la convivialité. L'animateur(trice) travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, équipe soignante, médecin coordonnateur, direction), ainsi qu'avec les bénévoles et partenaires extérieurs (écoles, associations, structures culturelles et sociales). Missions principales : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'animateur(trice) contribue au maintien du lien social, à la stimulation des capacités et au bien-être des résidents à travers des activités adaptées et variées. Il/elle participe activement à : L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement ; L'organisation quotidienne des activités individuelles et collectives, en tenant compte des envies, besoins et capacités des résidents ; La préparation, la communication[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raisons d'être La FOL74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social, un formateur FLE/compétence de base dans le cadre d'Ateliers Socio Linguistiques (ASL) à destination d'un public primo-arrivant habitant dans l'agglomération d'Annemasse. La FOL 74 a ouvert ses premiers ASL en 2023 avec la particularité d'avoir un espace accueil des enfants attenant, des cours du soir et le samedi matin ainsi qu'une continuité des cours pendant les vacances scolaires hormis pendant les fêtes de fin d'année et une partie du mois d'aout. Depuis 2024, nos ASL ont obtenus le label Qualiopi. Dans le cadre le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI) d'Annemasse Agglo qui a débuté au 1er octobre 2025 pour une durée d'un an, nous recherchons un formateur/formatrice de FLE/compétences de base afin de développer un nouveau ASL sur Annemasse Agglo pour les primo-arrivants. Prise de fonction : A compter du 1er décembre 2025 et jusqu'au 31 octobre 2026. Sens de la mission Le formateur FLE/compétences de base intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des professeurs, des services civiques, des bénévoles et des stagiaires en Master encadré[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Alleins, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le traitement administratif courant (courriers, dossiers, archivage, classement) - Gérer les outils de suivi (tableaux Excel, bases de données, agendas partagés) - Participer au suivi budgétaire et à la facturation (en lien avec la direction) - Rédiger et mettre en forme les documents administratifs (comptes-rendus, notes internes, bilans) - Assurer un lien avec les partenaires institutionnels et les prestataires - Accueillir, orienter et informer les familles et usagers (téléphone, mail, accueil) - Coordonner le bon déroulement des activités sur le terrain (accueil, périscolaire, animations) - Gérer les plannings journaliers des équipes et adapter les effectifs si besoin - Être présente sur site pour assurer le lien entre direction, équipes et familles - Appuyer les équipes dans la gestion des situations complexes ou urgentes - Veiller au respect des protocoles (sécurité, hygiène, fonctionnement) - Participer aux réunions de service et faire remonter les informations de terrain - Proposer, préparer et animer des activités (manuelles, sportives, culturelles, éducatives) - Encadrer les enfants sur les différents temps (matin, pause méridienne,[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un développement de projet lié à une préfiguration d'agrément centre social de la MJC, l'association recrute un.e chargé.e de mission enfance/famille. Il/elle aura en charge de mettre en œuvre des actions en direction des enfants du quartier : accompagnement à la scolarité, action de peinture de rue, accueil des enfants et de leur famille dans le cadre d'activités de loisirs complémentaire de l'école. Il/elle aura à mettre en œuvre des actions de terrain d'aventure, de petits séjours et d'activités de loisirs pendant les vacances scolaires. Il/elle aura à coordonner des actions en lien avec l'école de quartier. Il/elle aura donc à alterner entre action d'accueil et et actions d'animation de rue. Il/elle sera associé à la démarche de construction du projet social de la MJC.

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) E PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : - individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi - collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents Mission Rattaché(e) au Directeur de l'établissement : Vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Vous fédérez les équipes autour de votre projet et proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidents. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents, vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologique local. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles,[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Fonction : Le responsable de la médiathèque municipale assure la direction, la coordination et le développement stratégique de l'établissement. Il pilote le projet d'établissement, veille à la qualité du service public, développe des partenariats institutionnels et culturels, et recherche des financements externes (subventions, appels à projets). Mission Principale : Le Responsable de la médiathèque municipale coordonne l'organisation et la mise en oeuvre du service de la médiathèque avec l'appui de l'équipe qui lui est attribuée. Il pilote des équipes et supervise les animations, partenariats et nouveaux services à destination du public. Il propose, conçoit et assure la gestion de l'ensemble des animations organisées par la médiathèque, aussi bien auprès d'un publique généraliste ( adultes et des enfants ) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse ( scolaires et la petite enfance ), afin de valoriser les activités de I 'établissement. Il assure également la gestion, l'entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections. ACTIVITES PRINCIPALES Pilotage du service[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un responsable du secteur Jeunesse pour animer une équipe dynamique, faire vivre les collections jeunesse et accompagner une programmation culturelle ambitieuse à destination des jeunes publics et de leurs accompagnants. MISSIONS Assurer le management de l'équipe du secteur jeunesse : - Encadrer et animer une équipe de 3 agents. - Accompagner les agents dans leurs missions quotidiennes et leur développement professionnel Élaborer, piloter, évaluer et réajuster la politique documentaire du secteur Jeunesse : - Contribuer à l'identification et l'analyse des besoins de la population cible. - Piloter la politique documentaire du secteur jeunesse, en cohérence avec celle du réseau : développement, gestion, valorisation et évaluation des collections. - Assurer la gestion du budget d'acquisition de la section. - Gérer un ou plusieurs fonds documentaires des collections jeunesse / ado de la médiathèque. - Participer au traitement des documents (acquisitions, catalogage, désherbage, bulletinage, recolement.). - Piloter la valorisation des collections jeunesse. Définir et mettre en œuvre des politiques partenariales et d'animation en lien avec le pôle programmation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 19/12/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la Directrice du CIAS, l'agent est chargé de la responsabilité du service jeunesse intercommunal. Il conduit et mettre en œuvre de la politique jeunesse du territoire en étroite collaboration avec la chargée de coopération transversal convention territorial globale. MISSIONS PRINCIPALES En tant que manager et gestionnaire : - Dirige, anime et manage une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes réparties en trois secteurs : un Accueil administratif du service, une structure Information Jeunesse (le SIJ) et un Accueil Adolescent (ALSH périscolaire et extrascolaire), - Encadre le personnel du service (gestion du planning des agents, accompagne les agents dans le choix de formation, validation des congés, recrutement, évaluation professionnelle, suivi des stagiaires...), - Organise la formation de l'équipe sur un plan pédagogique, technique et logistique, spécifique à l'animation socio-éducative ou culturelle, - Gère[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Villebrumier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable de l'Accueil de Loisirs et du directeur associatif L'animateur/trice a pour missions principales : Assurer la sécurité physique et morale des enfants Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants de manière autonome en temps d'activités et de vie collective. Animer des groupes de jeunes, gérer des projets d'activités éducatives sur le collège et en extrascolaires. Soutenir les projets de jeunes. (conception, mise en place, évaluation ) S'impliquer dans le travail en équipe sur l'ensemble du dispositif. (écoute, positionnement, et remise en question) Collaborer avec les équipes enseignantes, le personnel municipal Assurer les temps d'accueils : informer les familles, relayer les informations COMPÉTENCES ATTENDUES Expérience en matière d'accueil éducatif pour la jeunesse (11-17 ans) Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités Capacité à organiser et animer des activités éducatives. Capacité à s'informer et à se former. Maîtrise de techniques spécifiques dans le domaine sportif et culturel. Capacité à travailler en équipe. QUALIFICATION BPJEPS ou équivalent avec Expérience de préférence CONDITIONS[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Ranguevaux, 57, Moselle, Grand Est

La Ligue de l'enseignement-Fédération des Œuvres Laïques de la Moselle (FOL57) recrute un-e directeur-trice, pour les accueils périscolaire et extrascolaire de Ranguevaux, commune rurale 865 habitants. MISSION Sous la responsabilité de la directrice de la FOL57, au sein du service Education, en lien avec les élus de la commune, vous aurez pour principales missions : - Assurer la direction des accueils collectifs de mineurs o périscolaire : moyenne de 25 enfants sur la pause méridienne o extrascolaire (3 semaines pour les petites vacances et 3 semaines en juillet) : moyenne de 30 enfants - Animer et encadrer les différents temps d'accueil : proposer, élaborer et animer des projets d'animation variés, adaptés aux besoins et à l'âge des enfants, dans le respect de la réglementation des ACM. - Gérer une équipe d'animation (2 salariés). - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Mettre en œuvre et gérer les inscriptions, la facturation et l'encaissement des familles. - Assurer le suivi financier des accueils, en lien avec le service comptable de la FOL57. - Participer aux actions dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CAF) avec la Métropole[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'ANPAEJ ainsi que du coordinateur national, le ou la chargé(e) de mission intégrera une équipe à taille humaine (3 salariés) et partagera son temps de travail principalement autour des deux missions suivantes : Mission 1 : fédérer, animer et soutenir le réseau des PAEJ L'ANPAEJ s'appuie sur des délégations régionales ou départementales bénévoles, chargées d'animer et fédérer les PAEJ de leur territoire. Vous incarnerez à la dynamique territoriale de l'association, en lien avec le réseau de délégués régionaux (bénévoles) lorsqu'ils existent, ou en direct auprès des PAEJ adhérents : - déplacements et rencontres avec le terrain pour appréhender les enjeux, comprendre le dispositif et être en mesure de répondre aux attentes et sollicitations des PAEJ adhérents ; - valorisation de l'action des PAEJ, mise en avant et partage d'initiatives, diffusion au réseau et en externe ; - mobiliser des participants pour des groupes de travail et de réflexion, que vous animerez, sur des rencontres régionales, la journée nationale annuelle, ou d'autres projets que vous piloterez ; - favoriser le dynamisme du réseau (du national vers les[...]

photo Directeur / Directrice de production tourisme

Directeur / Directrice de production tourisme

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborer à la mise en œuvre d'un nouveau schéma de développement touristique en lien avec la Communauté de Communes du Pays Rochois. - Gestion des ressources humaines et management d'équipe, coordination de l'équipe. - Gestion administrative et associative : animation des réunions, suivi administratif, lien avec les partenaires et élus locaux. - Suivi de la Gestion financière et budgétaire - Pilotage des missions régaliennes de l'Office de Tourisme : Accueil touristique et communication, suivi des fréquentations, gestion des relations publiques et animation du réseau des partenaires. Réalisation de visites guidées et autres animations sur différents lieux du territoire, promotion du patrimoine local, Promotion et gestion du service groupes - Relations avec les partenaires : animation des adhérents, accompagnement des partenaires dans leurs projets, développement des adhésions. - Piloter les événements et animations organisés par l'Office de Tourisme selon la convention avec la ville de La Roche sur Foron

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le (la) Chargé des relations CFA - Ecoles - Entreprises - Contribue au développement du réseau entreprises Prospecter activement les entreprises locales et régionales pour identifier leurs besoins en recrutement d'apprentis et renforcer la présence de nos établissements dans ces recrutements. Négocier des partenariats stratégiques pour multiplier les opportunités d'embauche des apprentis. Proposer les services du CFA en matière de formation des acteurs de l'entreprise, de promotion du statut d'employeur d'apprentis ou encore de prestations conseils sur les thématiques de l'alternance et des process de recrutement. - Accompagnement des employeurs, partenaires et campus du CFA Assurer le suivi des relations partenariales pour garantir un bon fonctionnement entre les acteurs du contrat Contribuer à l'animation du réseau employeurs en étant présent auprès des écosystèmes (branches, OPCO, réseaux RH, associations professionnelles, ...) pour valoriser le réseau Formasup et l'apprentissage Conseiller les entreprises sur les dispositifs de financement de l'apprentissage et les différentes formations ouvertes à l'apprentissage Suivre les demandes des employeurs en matière d'offres[...]

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Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Immobilier

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la cheffe de projet territorial, vous interviendrez sur les champs d'activité du Développement Social Urbain et de la Gestion Urbaine de Proximité au sein de nos agences de Trappes et Orly. Votre mission s'inscrit dans une démarche de développement local. Vous participerez au diagnostic du territoire et à l'élaboration d'un plan d'action en lien avec la cheffe de projet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les habitants afin de renforcer leur engagement dans la vie locale. Vous assurerez également la mise en œuvre et le suivi des actions définies, tout en soutenant les initiatives locales et en animant des réunions et ateliers de sensibilisation. Vous mettrez en place des espaces d'échange et des dispositifs favorisant la participation des habitants et le vivre ensemble. Vous développerez des actions en lien avec les acteurs du territoire (associations, amicales de locataires, centres sociaux, entreprises, institutions) afin de renforcer la dynamique locale et la cohésion sociale. Ce poste nécessite une forte capacité à fédérer, à impulser des dynamiques collectives et à accompagner les habitants dans des projets à fort impact social. Profil[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de Pamiers FB (09) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. *[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice culturel, l'agent sera chargé(e) de : - Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts. - Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales. Cadre de la mission Date limite de candidature : 10/11/2025 Date prévue de recrutement : Dès que possible Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois. Temps complet : 35h Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250 Missions principales : 1. Accueillir et accompagner le public : - Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo...), - Savoir adapter sa communication à des publics différents, -[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contexte Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de l'association ARPADE accueille des personnes et/ou leur entourage confrontés à des difficultés d'usage de substances psychoactives et/ou de comportements addictifs sans substances. Dans une logique de pair-aidance, le travailleur pair apporte son savoir expérientiel pour soutenir les usagers dans leur parcours de soins et de rétablissement. Il contribue à la déstigmatisation et à la promotion d'une approche inclusive et bienveillante. Missions En lien avec l'équipe pluridisciplinaire du centre de soins, le travailleur pair: - assure l'animation de l'espace d'accueil, - propose des ateliers collectifs soutenant l'expression et la participation des personnes accompagnées, - partage son expérience pour favoriser la motivation au changement et promeut la reduction des risques et des dommages, - participe à des actions de mediation sociale

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Wingles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectif général Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des mineurs, ainsi que la qualité éducative du projet, dans le respect de la réglementation des ACM. Missions Pilotage pédagogique Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse et le PEdT. Définition des objectifs pédagogiques et des méthodes d'animation. Garantie de la cohérence des activités, ateliers, sorties et temps forts. Prise en compte des besoins spécifiques : inclusion, accessibilité, adaptations individuelles. Encadrement et gestion d'équipe Accompagnement, animation et évaluation de l'équipe d'animation. Organisation des réunions, bilans, temps de préparation et formations internes. Gestion quotidienne de l'équipe : plannings, répartition des rôles, cohésion et dynamique de groupe. Garantie d'un climat de travail positif et d'échanges constructifs. Gestion administrative et réglementaire Suivi des déclarations TAM/Jeunesse et Sports, listes enfants, fiches sanitaires et documents obligatoires. Contrôle permanent du respect de la réglementation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez un bac +3 en action sociale, un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une mission qui fait sens, dans un dispositif innovant de prévention et protection de l'enfance ? Alors France Parrainages pourrait être votre prochain tremplin ! Qui sommes-nous ? Association reconnue d'aide à l'enfance créée il y a 78 ans, France Parrainages est la seule association française de parrainage d'enfants à agir en France et à l'étranger ! Avec l'aide de nos équipes, nos parrains/marraines et des donateurs, nous mettons en place des programmes de parrainage pour donner aux enfants les moyens de grandir dans les meilleures conditions. En France, nous avons aujourd'hui 15 antennes qui ont pour mission de mettre en place du parrainage de proximité pour les enfants en situation de fragilité familiale ou confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le parrainage de proximité consiste en la création d'un lien durable et privilégié entre des enfants en situation d'isolement et/ou de vulnérabilité et des parrains/marraines bénévoles. Il prend la forme de temps partagés régulièrement entre l'enfant et ses parrains/marraines.[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 15 personnes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961, l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Dans le cadre d'un remplacement, l'ADAPEI 41 recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière » pour sa Plateforme d'accueil FAM/MAS de jour à domicile à Cellettes. Vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être des adultes en situation de handicap. Ce service vise à offrir un accompagnement personnalisé, tout en permettant aux bénéficiaires de rester dans leur environnement familier. vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention - Contribuer, dans le cadre d'une équipe[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADFAAH recrute un Directeur Adjoint (H/F) PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement personnel des collaborateurs. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. PROFIL RECHERCHÉ -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives, -esprit d'initiative[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre de notre politique de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), nous recrutons un psychologue du[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Acheux-en-Amiénois, 80, Somme, Hauts-de-France

Description du poste : La Maison des Ainés est une association à but non lucrative, créée en 1978 par une assistante sociale de la MSA. Nos valeurs humanistes se déclinent dans notre projet associatif élaboré en trois axes : Mener des actions en matière de prévention du vieillissement Accompagner les personnes âgées et handicapées sur leur parcours de vie en favorisant leur maintien à domicile Favoriser toute action permettant de répondre aux besoins repérés des personnes âgées et/handicapées. Plusieurs services composent notre Association : - Le SPASAD (service polyvalent aide et de soins à domicile) - Le SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) - L'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) - L'accueil de jour (service d'accueil individualisé des personnes en perte d'autonomie) Postes à pourvoir Nous recherchons pour notre accueil de jour, un(e) AIDE SOIGNANT(E) ou AIDE MEDICO SOCIAL PSYCHOLOGIQUE dans le cadre d'un contrat à durée déterminé (151.67h/mois), pour le remplacement d'un arrêt maladie. Vos missions principales seront : - Conduites des fourgons - Manutention des personnes - Transfert réguliers des patients (du domicile aux[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'extension de notre MECS et suite à une réorganisation interne à venir, nous créons ce poste de directeur adjoint (H/F). Sous l'autorité du Directeur et membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge de nos dispositifs MECS - SEMI AUTONOMIE et AEMO RH (services basés sur St Léger des Vignes et Decize).  MISSIONS : Pilotage de l'action des services -        Assurer la mise en oeuvre des projets de service -        Assurer la qualité de la prise en charge par la mise en oeuvre des outils de la loi 2002 et de la démarche qualité -        Assurer l'évaluation des projets de service actions éducatives, pédagogiques et techniques ou thérapeutiques au profit des usagers. -        S'assurer du suivi des situations par l'équipe et superviser la tenue des dossiers dans le respect des obligations réglementaires -        Veiller à la mise en oeuvre des mesures qui assure la sécurité des personnes et des biens. -        S'assurer de l'organisation des relations avec les représentants légaux des jeunes accueillis -        S'assurer du respect d secret professionnel -        S'assurer de la qualité et de la validation des écrits des professionnels[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Missions principales 1. Action de proximité et « aller-vers » - Être présent-e de manière régulière et repérable dans les quartiers ciblés, lieux de rassemblement, espaces publics. - Aller à la rencontre des jeunes adultes pour instaurer le dialogue, observer les besoins, recueillir des attentes - Assurer une veille sociale de proximité (dynamique de quartier, tensions, besoins, initiative citoyenne). 2. Accompagnement, orientation et médiation - Informer, écouter, orienter les personnes vers les services, associations, dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, de santé, de logement, etc. - Faciliter l'accès aux droits, soutenir la fonction parentale, encourager la participation sociale et collective. - Jouer un rôle de médiateur-trice entre les habitants et les institutions ou services publics/associatifs : favoriser le dialogue, lever les freins. 3. Participation à des projets collectifs / animation locale - Contribuer à l'organisation d'actions, d'événements ou de réunions de quartier, en lien avec les partenaires territoriaux. - Être force de proposition pour des projets innovants de lien social, de citoyenneté, inter-générationnel, culturel, etc. 4. Travail[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour sa Pension de Famille dijonnaise : 1 Intervenant socio-éducatif H/F CDD (remplacement congés maternité) - Temps plein A pourvoir immédiatement jusqu'au 20/04/2026 à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité du Chef de service des pensions de famille de la SDAT, vous travaillez en binôme avec un travailleur social dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif. Missions communes à l'ensemble de l'équipe : - Instaurer une relation de confiance avec les résidents du dispositif pension de famille et poursuivre l'accompagnement social global individuel dans la continuité de leurs parcours d'insertion - Instaurer une dynamique collective auprès des résidents afin de créer du lien et de renforcer la dynamique de socialisation Missions spécifiques du Moniteur-Educateur en lien avec l'équipe sur la Pension de Famille dijonnaise : - Mobiliser les résidents sur des activités collectives de socialisation : mise en place d'ateliers créatifs, repas et sorties culturelles, loisirs - Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'Affaires qui aura pour principale mission d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur projet de création, reprise ou développement et suivre les jeunes entreprises durant leurs premières années d'activité. Contenu de la mission : Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs (Création, Reprise, et Développement) jusqu'au financement - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Établir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / plan d'actions - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteurs, experts, bénévoles, banquiers.) - Construire les prévisionnels financiers (compte de résultat prévisionnel sur 3 ans, plan de financement et plan de trésorerie), avec le porteur de projet, - Valider les montages juridiques, fiscaux et sociaux, - Procéder à l'analyse du prix de cession d'une entreprise en case de reprise d'un fonds de commerce ou de parts sociales, - Instruire le projet en comité de crédit, - Lever les réserves du comité, vérifier les documents justificatifs nécessaires et procéder au[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son CAMSP de l'INDRE (36) CHEF DE SERVICE H/F CDD Temps plein (remplacement maladie) Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. -[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés (matériel visuel, auditif, informatique,[...]

Ressources supplémentaires